Consulting
시시각각으로 변화하는 경영환경에 적응할 수 있는
효율적인 업무 프로세스와 조직을 갖추기 위해서는
차별화된 전략과 조직의 구성방안이 필요합니다.
하이렙은 조직 설계 및 인사제도 등 다양한 분야에 걸친 다양한 경험과 전문성을 보유하고 있으며
실질적이고 차별화된 조직혁신 및 고품질의 실행방안을 제공합니다.
1. 정보화 전략 계획(ISP) 수립
– 경영환경 분석(조직, 유관기관 및 고객특성 분석 등)
– 업무 분석(조직 내부 활동 및 현행 프로세스)
– 정보 시스템 구조 분석 및 설계
– 정보 전략 및 정보 관리체계 수립
2. 프로젝트 관리(PM/PMO, 변화관리)
– 조직 목표에 따른 프로젝트 및 프로그램의 선택 및 실행 통제
– 프로젝트, 프로그램 및 포트폴리오 관리
– 프로젝트 표준 및 방법론 적용 및 통제
– 프로젝트 팀 내 이해관계 조율 및 의사소통 촉진
– 조직 변화관리 코칭 및 리더십 훈련 지원
3. 공공기관 전략, 경영평가, 조직인사 컨설팅
– 기관 경영진단 및 비전 전략 수립 컨설팅
– 경영평가, 성과관리, 사업 전략 수립 컨설팅
– 조직 구조 진단 및 구매, 인사, 영업 전략 컨설팅
– 대외 평가 대응 및 ESG 운영 전략 수립